Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD) regeln die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Sie werden zwischen den Tarifparteien, also den Gewerkschaften (wie ver.di) und den Arbeitgebern (vertreten durch die Tarifgemeinschaft deutscher Länder oder den Bund), ausgehandelt. Der TVöD gilt für Angestellte und Arbeiter in Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie in öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Schulen oder Stadtwerken.

Wichtige Aspekte des TVöD:

1. Entgeltgruppen und Stufen:

   • Die Gehälter sind in Entgeltgruppen (EG) unterteilt, die sich nach der Qualifikation und Tätigkeit richten (z. B. EG 1 für Helfertätigkeiten, EG 15 für hochqualifizierte Fachkräfte).
   • Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es Erfahrungsstufen (1–6), die mit steigender Berufserfahrung höhere Gehälter ermöglichen.

2. Arbeitszeit:

   • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in der Regel 39 Stunden (in einigen Bereichen wie Krankenhäusern oder der Pflege kann sie abweichen).
   • Es gibt Regelungen zu Überstunden, Rufbereitschaft und Teilzeitbeschäftigung.

3. Urlaub und Sonderzahlungen:

   • Der Jahresurlaub beträgt je nach Alter und Beschäftigungsdauer zwischen 29 und 31 Tagen.
   • Es gibt Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, die in der Regel zusammen etwa ein Monatsgehalt ausmachen.

4. Altersvorsorge und Zusatzversorgung:

   • Beschäftigte im öffentlichen Dienst haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (z. B. die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL).

5. Tarifverhandlungen und Anpassungen:

   • Die Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, um Gehälter und Arbeitsbedingungen an die wirtschaftliche Entwicklung anzupassen.
   • Zuletzt gab es im Jahr 2023 eine Tarifeinigung mit deutlichen Gehaltserhöhungen, um die Inflation auszugleichen.

Unterschiede zwischen TVöD, TV-L und TV-H:

• TVöD: Gilt für den Bund und die Kommunen.
• TV-L: Gilt für die Länder (außer Hessen).
• TV-H: Gilt speziell für das Land Hessen.

Aktuelle Entwicklungen:

Im Jahr 2023 wurden im TVöD Gehaltserhöhungen von insgesamt rund 10 % über einen Zeitraum von 24 Monaten vereinbart, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen. Zusätzlich wurde eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 Euro steuerfrei gezahlt.

Der TVöD ist ein wichtiges Instrument, um faire Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst zu sichern und den Beschäftigten eine verlässliche Perspektive zu bieten.